Essere leader per la Sostenibilità: Il metodo per orientare ogni business allo sviluppo sostenibile – Francesca D’Angelo
“Lo sviluppo sostenibile è quello sviluppo che consente alla generazione presente di soddisfare i propri bisogni senza compromettere la possibilità delle generazioni future di soddisfare i propri.”
Questa definizione, introdotta nel 1987 da rapporto Bruntland, è l’essenza del concetto di sostenibilità.
Perché un’azienda dovrebbe perseguire la sostenibilità?
La sostenibilità riduce i costi e può incidere sui profitti fino al 60%, secondo uno studio di McKinsey & Company; inoltre, al culmine della pandemia, il 73% degli executive intervistati da Accenture, ha riconosciuto che “diventare un’azienda veramente sostenibile ed equa” è una priorità dei prossimi tre anni.
Come si diventa leader per la sostenibilità? come si fa ad orientare un business allo sviluppo sostenibile?
I fattori necessari sono una leadership risonante, una cultura organizzativa che pone le persone al centro e un metodo per integrare la sostenibilità nella strategia di business e innestarla in ogni processo aziendale. Citando Marcel Proust “Il vero viaggio di scoperta non consiste nel cercare nuove terre, ma nell’avere nuovi occhi.
Questo libro aiuterà i leader ad avere nuovi occhi.
Utile per Manager e Imprenditori che vogliono farsi non solo un’idea sul tema, ma anche acquisire strumenti di analisi e progettuali utili per affrontare il tema nella giusta prospettiva, quella della produzione di valore.
Integrare (davvero) la sostenibilità nella strategia aziendale significa intraprendere una nuova direzione che modifica i parametri di valore e che cambia il perché di un sistema.
Sintesi, chiarezza, profondità e concretezza.
Uno dei migliori libri sulla sostenibilità, indispensabile per sviluppare una nuova sensibilità attraverso collaborazione e condivisione.
Assolutamente consigliato!
- Editore : Independently published
- Data di pubblicazione : 20 novembre 2022
- Lingua : Italiano
- Lunghezza stampa : 120 pagine
- Peso articolo : 209 g
- Dimensioni : 13.97 x 0.74 x 21.59 cm
Informazioni sull’autore
Francesca D’Angelo è esperta sia di sostenibilità aziendale sia di sviluppo della leadership.
Con una mentalità orientata allo sviluppo sostenibile, il suo obiettivo è contribuire a creare valore e sostenere il miglioramento continuo del sistema economico, attraverso una maggiore consapevolezza degli impatti generati sulla società e sull’ambiente e un conseguente orientamento al cambiamento.
Laureata in Economia, Francesca inizia la carriera nel settore bancario nel 1997 lavorando per una delle prime banche italiane, proponendo sempre innovazione e ricoprendo ruoli di responsabilità anche in funzioni start- up di successo.
Nel 2005 è parte del team di progetto che, per puntare all’eccellenza dei servizi offerti ai clienti, introduce le competenze dell’intelligenza emotiva nei modelli di formazione e sviluppo aziendali. Diventa esperta di sviluppo della leadership, trainer e coach; facilita workshop per oltre 800 ore ed eroga oltre 800 ore di coaching per sup- portare gli ottimi manager a diventare leader risonanti.
Il sano pragmatismo e la visione strategica che la contraddistinguono, la portano ad interrogarsi sull’importanza di considerare gli impatti generati dalle aziende: nel 2009 intraprende un percorso professionale in ambito sostenibilità aziendale e nel 2014 assume la responsabilità di integrare i principi della sostenibilità nella cultura aziendale.
Francesca crede nella continua evoluzione personale e prosegue il suo percorso di apprendimento, scegliendo di frequentare l’Executive Master in Business Administration al POLIMI, Graduate School of Management, conseguendo anche una specializzazione in Digital Transformation nel 2021. Inoltre è accreditata come Trainer di intelligenza emotiva, Coach for change e Professional Certified coach dall’International Coaching Federation (ICF).
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